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2019年万安县公开招聘应急救援队员15人公告

江西华图 2019-11-13 12:40:03

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为了进一步充实消防应急救援工作力量,经报请县政府同意,万安县消防救援大队决定面向社会公开招聘合同制应急救援队员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘的人数及条件

  (一)要求:

  1.拥护党的路线、方针、政策遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感热爱灭火救援工作,具有奉献精神自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥。

  2.年龄及学历:应急救援队员20—35周岁(1984年11月13日-1999年11月13日出生),高中及以上文化程度。

  3.身体健康,无明显不良症状或缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病。身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.65米,体重不低于50公斤(具有地方驾照B照以上优先考虑)。

  (二)具有下列情形之一的,不予招聘:

  1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的

  3.有被公安机关辞退、解聘记录的

  4.道德败坏,有偷窃等不良行为的

  5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

  二、公开招聘的方法和程序

  (一)报名、资格审查

  1、报名时间:2019年11月13日—2019年11月23日。地点:万安县消防救援大队参谋办公大楼一楼办事大厅。

  2、报名办法及资格审查:本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证及2寸红底免冠彩色照片四张,到报名地点填写考生报名信息表(见附件1,也可网上下载表格填好后到现场报名),同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,当即取消招考资格。

  3、资格审查后符合条件的报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1,达不到比例将取消或调减计划数。

  (二)体能测试

  对符合资格条件的报考人员进行体能测试,时间、地点另行通知。

  1、测试项目:100米跑、1500米跑、单杠引体向上、立定跳远。

  2、成绩计算:取各项目的平均分为体能测试总成绩(评分标准见附件2),总成绩达到60分为合格,合格者入围进行笔试、面试环节。

  (三)笔试、面试

  对确定入围人员进行笔试和面试。时间另行通知。

  1、笔试满分100分,占总分的70%。考题范围为:消防基本知识、应急维稳知识、基本常识等。地点:万安县消防救援大队应急救援大楼三楼学习室。

  为使招考工作公开、公平、公正,便于接受社会监督,招考确定的最终名单将在万安县政府网进行公示,公示时间为7天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补录用。

  3、公布成绩:考试结束后,笔试和面试成绩之和为总成绩,按照总成绩从高至低进行排名,将于5日内在万安县政府网进行公示。

  (四)体检和政审

  1、体检:根据考试总成绩排名,按招聘人数1:1的比例确定体检对象(总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象)。统一组织体检,标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行,体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

  2、政审:深入报考者居住地村(居)委会、派出所了解和查阅报考者本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者,不予聘用。

  体检或政审不合格被淘汰,所缺名额按考试总成绩依次递补。

  (五)公示

  2、面试满分100分,占总分的30%。面试程序:2分钟进行自我介绍,再由考官进行提问。主要测试报考者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力、驾驶技术等。地点:万安县消防救援大队应急救援大楼三楼会议室。

  (六)签订合同,办理聘用手续。

  1.公示无异议后,拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于90日)并考核。考核不合格者,取消聘用资格考核合格者,确定为聘用人员。  

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